Trajecten & diensten

Je medewerker is ongeveer een jaar ziek. Kan nog niet werken, of werkt misschien alweer gedeeltelijk, maar doet nog niet wat hij eerder deed. Jullie krijgen te maken met de Wet Verbetering Poortwachter. Je medewerker komt in het 2e Spoor traject, wat betekent dat er een plan wordt gemaakt om passend (vrijwilligers)werk te vinden op een andere plek. Het betekent dat dat jij en je werknemer samen gaan uitzoeken: 
- wat hij/zij kan,
- wat bij hem/haar past, 
- wat een passende werkplek kan zijn,
- wat er nodig en belangrijk is.
IRIS begeleidt jou en je werknemer gedurende dit proces.

Je denkt over ander werk. Of je nu werkt of niet, IRIS gaat met je in gesprek. Samen komen we er achter wat je echt wilt, wat je al kunt en wat je nodig hebt om een andere baan te vinden. Via coachgesprekken, opdrachten en testen ontdekken we jouw drijfveren, wat je leuk vindt, mogelijkheden en nieuwe werkkansen. Wil je daarna niet alleen verder zoeken? Dan gaan we samen verder. We zoeken geschikte vacatures, stellen een cv samen en schrijven een sollicitatiebrief, etc. Zo kom je daar waar je jouw werkgeluk gaat vinden.

Je medewerker is nog aan het werk, werkt jullie zijn het er over eens: het is tijd om een andere baan te zoeken. Dat kan zijn om allerlei redenen. Met elkaar gaan we er alles aan doen om jouw medewerker te helpen aan ander werk dat bij hem past. We onderzoeken waar hij goed in is of waar hij in kan groeien, en welke voorwaarden belangrijk zijn. Je medewerker krijgt dus ook hulp bij het solliciteren binnen het netwerk van werkgevers die IRIS en je werkgever kennen. 

Op het werk zijn er allerlei situaties mogelijk waarin je wel wat hulp kunt gebruiken. Een lastig gesprek waar je tegenaan hikt. Dingen die goed op een rijtje gezet moeten worden. Iets wat niet soepel loopt op de werkvloer. Dat kan ook gebeuren als je het goed hebt met elkaar, als werkgever en werknemer. Komen jullie er samen niet goed uit? IRIS is er om te kijken wat er lastig is. Praten jullie niet goed met elkaar? Heeft een van jullie een training nodig om het werk beter te doen? Samen komen we erachter wat er aan de hand is en hoe IRIS jullie kan begeleiden, zodat jullie weer goed kunnen samenwerken.

Is er een ander vraagstuk binnen je bedrijf of organisatie, waarbij je ondersteuning kunt gebruiken? Graag gaat IRIS met je in gesprek om de situatie te scannen, oplossingen te onderzoeken en je handvatten te bieden richting een gezonde situatie.